Andere managen. Du willst Menschen führen.

In kurzer Zeit gewinnst du mehr Wirkung und Freude in Führungssituationen jeglicher Form.

Deine Führungswirkung ist kein Zufall.

Ob wir als Führungsperson verstanden werden und tragfähige Arbeitsbeziehungen aufbauen können, hängt davon ab, ob wir erkennbar und greifbar sind und uns auf unser Gegenüber einlassen können.

Mit dem Workshop oder Coaching lernst du, die Besonderheiten der Führungskommunikation zu erkennen und deine eigene Wirkung zu verbessern, damit du in deiner Rolle klarer, präsenter und verbindlicher führen kannst.

Ein vielfältiger Werkzeugkasten für deine Führungskommunikation.

Aus folgenden Themen erstellen wir einen Workshop oder ein Coaching passend zu den aktuellen Bedürfnissen.

Inhalt

  • Führungsrollen und daraus resultierende Führungsaufgaben verstehen.
  • Besonderheiten von Führungskommunikation erkennen und situationsgerecht handeln.
  • Vorgehen und Wirkung in anspruchsvollen Führungssituationen verbessern.
  • Klarheit, Orientierung und Beziehung im Gespräch verbinden.

Körper, Stimme und Präsenz

  • Feedback zu deiner aktuellen Wirkung erhalten.
  • Mit Körper und Stimme an Präsenz und Überzeugungskraft arbeiten.
  • Das Gegenüber einschätzen und die Kommunikation an die Situation anpassen.
  • Mit Unsicherheit und Überraschungen entspannt umgehen.
  • Auch in herausfordernden Situationen greifbar und souverän bleiben.

Blended Learning für nachhaltige Wirkung.

Deine Zeit ist kostbar. Deshalb verbinden wir gezielte Vorbereitung, intensives Training und begleiteten Praxistransfer zu einem interaktiven Lernprozess, der rasch zu nachhaltiger Entwicklung führt.

Standort bestimmen

Vor dem Start reflektierst du deine Stärken, Entwicklungsfelder und Ziele und teilst sie uns mit. So aktivierst du früh den Lernprozess und wir können den Workshop oder das Coaching exakt auf deine Bedürfnisse zuschneiden.

Ausprobieren und Anwenden

Während der gemeinsamen Arbeit erprobst du neue Ansätze anhand von Inputs, Praxisbeispielen, Videoanalysen, Übungen in Kleingruppen und unmittelbarem Feedback und entwickelst so schnell neue Fähigkeiten.

Transfer begleiten

Nach dem Workshop oder Coaching bleibst du durch ein Nachgespräch mit uns oder einem Peercoaching sowie dank E-Book und Lernvideos aktiv am Thema, bis die neuen Fähigkeiten fester Teil deines Alltages sind.

Eckpunkte der Workshops und Coachings.

Workshops

  • Dauer: ein bis zwei Tage à je 8 Stunden, exklusive Mittagspause.
  • Gruppengrösse: mindestens sechs, maximal zwölf Personen.
  • Leistungen: zwei Coaches, E-Book, Lernvideos und Transferbegleitung.
  • Kosten: CHF 4'000 für 1 Tag, CHF 8'000 für 2 Tage, exklusive Reise- und möglicher Unterkunftskosten.

Coachings

  • Dauer: 1.5 bis 2 Stunden.
  • Gruppengrösse: alleine oder zu zweit.
  • Leistungen: ein Coach, E-Book, Lernvideos und Transferbegleitung.
  • Kosten: CHF 300 pro Coaching, exklusive möglicher Raum- und Reisekosten.

Willst du wirkungsvoller führen?

Erzähl uns kurz, ob ihr ein Coaching, einen Workshop oder eine erste Einschätzung sucht. Wir melden uns mit einem passenden Vorschlag.

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