Andere arbeiten aneinander vorbei. Ihr wollt euch ergänzen.

In kurzer Zeit lernt ihr gemeinsam, wie ihr die Kommunikation im Team und an den Schnittstellen verbessert, um Vertrauen aufzubauen und die Zusammenarbeit zu erleichtern.

Produktive Teamkommunikation ist kein Zufall.

Ob wir einander verstehen, gemeinsame Ziele verfolgen und uns gegenseitig unterstützen, entscheidet sich durch unsere Kommunikation und unsere Einstellung. Während Missverständnisse und unklare Abstimmungen Zeit, Energie und Nerven kosten, ermöglicht ein zielgerichtetes und wertschätzendes Miteinander Motivation und Höchstleistung.

Mit dem Workshop oder Coaching lernt ihr, gegenseitige Bedürfnisse und Interessen zu verstehen, Verantwortlichkeiten nachhaltig zu klären und ein Beziehungsnetz aufzubauen, welches die Zusammenarbeit einfacher und freudvoller macht.

Ein vielfältiger Werkzeugkasten für die Kommunikation im Team.

Aus folgenden Themen erstellen wir einen Workshop oder ein Coaching passend zu den aktuellen Bedürfnissen.

Inhalt

  • Kernelemente vertrauensorientierter und wirkungsvoller Kommunikation verstehen.
  • Kommunikationshindernisse identifizieren und gemeinsam abbauen.
  • Unklarheiten und Zielkonflikte ansprechen und auflösen lernen.
  • Wertschätzende Feedbacks geben können.
  • Stakeholder-Bedürfnisse erkennen und den Umgang damit ableiten.

Körper, Stimme und Präsenz

  • Feedback zur Wirkung der aktuellen Teamkommunikation erhalten.
  • Mit Körper und Stimme an Präsenz und Überzeugungskraft arbeiten.
  • Das Gegenüber einschätzen und die Kommunikation an die Situation anpassen.
  • Rollen, Status und Wirkung in Teamgesprächen bewusster wahrnehmen.
  • Gemeinsame Gesprächssituationen gezielt vorbereiten und reflektieren.

Blended Learning für nachhaltige Wirkung.

Eure Zeit ist kostbar. Deshalb verbinden wir gezielte Vorbereitung, intensives Training und begleiteten Praxistransfer zu einem interaktiven Lernprozess, der rasch zu nachhaltiger Entwicklung führt.

Standort bestimmen

Vor dem Start reflektiert ihr eure Stärken, Entwicklungsfelder und Ziele und teilt sie uns mit. So aktiviert ihr früh den Lernprozess und wir können den Workshop oder das Coaching exakt auf eure Bedürfnisse zuschneiden.

Ausprobieren und Anwenden

Während der gemeinsamen Arbeit erprobt ihr neue Ansätze anhand von Inputs, Praxisbeispielen, Videoanalysen, Übungen in Kleingruppen und unmittelbarem Feedback und entwickelt so schnell neue Fähigkeiten.

Transfer begleiten

Nach dem Workshop oder Coaching bleibt ihr durch ein Nachgespräch mit uns oder einem Peercoaching sowie dank E-Book und Lernvideos aktiv am Thema, bis die neuen Fähigkeiten fester Teil eures Alltages sind.

Eckpunkte der Workshops und Coachings.

Workshops

  • Dauer: ein bis zwei Tage à je 8 Stunden, exklusive Mittagspause.
  • Gruppengrösse: mindestens sechs, maximal zwölf Personen.
  • Leistungen: zwei Coaches, E-Book, Lernvideos und Transferbegleitung.
  • Kosten: CHF 4'000 für 1 Tag, CHF 8'000 für 2 Tage, exklusive Reise- und möglicher Unterkunftskosten.

Coachings

  • Dauer: 1.5 bis 2 Stunden.
  • Gruppengrösse: alleine oder zu zweit.
  • Leistungen: ein Coach, E-Book, Lernvideos und Transferbegleitung.
  • Kosten: CHF 300 pro Coaching, exklusive möglicher Raum- und Reisekosten.

Wollt ihr wirkungsvolle Teamkommunikation erleben?

Erzähl uns kurz, ob ihr ein Coaching, einen Workshop oder eine erste Einschätzung sucht. Wir melden uns mit einem passenden Vorschlag.

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